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人才招聘



项目经理

岗位职责:

1、贯彻执行国家和地产政府的有关法律、法规和政策,执行公司各项管理制度。

2、严格财务管理制度,加强财经管理,正确处理公司与个人利益关系。

3、组织编制施工组织设计,主持制定并落实质量、安全技术措施和专向方案,负责相关的组织协调工作。

4、对各类资源进行质量管控和动态管理,制定有效的安全、文明和环保措施并组织实施。

5、规范完成工程档案文件,准备工程结算和竣工资料,主持工程竣工验收。

6、完善缺陷责任期的相关工作。

7、接受审计,配合财务完成项目成本分析与成本报告。

8、主持投标文件技术标编制。

9、在授权范围内与项目相关方进行协调与沟通。

任职要求:

10、电力相关专业,有工作经验,持有二级建造师证。



财务主管

岗位职责:

1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的完成。

2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则.

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;做好公司成本计划,并进行有效成本控制,编制项目成本报告,对项目进行有效成本分析,针对成本分析得出的偏差发生原因采取措施,并定期评定工程项目的成本完成情况及责任者业绩。

4、依据费用管理规定,合理控制做好公司成本计划支出。

5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。

任职要求:

1、有初级中级职称者优先。

23年以上工程会计工作经验,熟练掌握建筑业增值税计税,报税。

3、熟悉财务核算流程,熟练掌握会计法核算公司成本,有不断学习的意愿和能力。

4、有良好的沟通和人际交往能力,提问能力和承压能力。

5、有会计从业资格证。


质量安全员

岗位职责

1、协助公司总工程师建立健全施工质量管理体系、与施工安全管理体系。

2、审查项目负责人编制的施工组织设计,主要技术方案与技术交底,并检查执行情况,编制安全生产事故应急预案。

3、编制施工工程中质量、安全检查工作流程,检查工地质量、安全施工情况,编制公司安全培训计划,落实安全生产责任制。

4、协助处理对外安全质量方面事故调查,分析与处理。

5、组织安全教育、安全活动和特种作业人员培训与考核。

6、负责工地现场安全监察方案制定,并定期检查与评比。

7、健全公司安全文明生产管理组织,开展文明施工竞赛,加强文明施工教育培训。

任职要求

1、身体健康,为人正直,持证上岗,吃苦耐劳,具有较强的责任心和高度警惕性。

2、较强应变能力,能独立处理一般的突发性事件。

3、熟悉质量安全培训.

4、持有安全生产考核合格证C证。


概预算员


岗位职责

主要从事铁路单位用房及其他住宅小区10kV用电专变配电安装工程:

1、负责编制图纸清单项目工程量;

2、编制投标报价文件;

3、跟进施工进度款支付情况;

4、做工程结算资料竣工图和结算书,参与工程竣工工程量收方;

5、及时跟进项目结算进度,核对工程量;

6、编制审核劳务分包及材料设备采购工程合同,提出成本优化方案。

7、会用博奥、博微软件,有类似经验优先。

职位要求:

1、电力及造价相关专业,3年以上相关经验,身体健康,品行端正。

2、有造价员证。